為進一步壓實工作責任，推動意識形態工作責任制全面落實，12月6日下午，遠大公司黨委組織召開專題意識形態工作會議，公司領導班子成員和部門負責人參加。
      會議傳達學習了《關于進一步規范集團公司新聞宣傳工作的通知》《集團公司貫徹落實<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法>若干措施》《集團公司黨委意識形態工作責任制考核辦法》等內容，公司黨委部分班子成員圍繞“如何做好新形勢下意識形態工作”進行了交流研討。
      會議要求，一要樹立“極端重要”的定位思維。以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，深刻領悟意識形態工作的極端重要性，深刻領會新時代意識形態工作的新要求，進一步將意識形態工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次會議精神結合起來，與當前工作中存在的問題和面臨的困難結合起來，認真客觀研判、妥善應對把握，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發圖強，提高政治站位，把準政策方向，扛牢主體責任，增強憂患意識，著力在破解公司發展困局上擔當作為。二要強化“堅守陣地”的底線思維。切實增強“四個意識”，提高政治站位，高度重視意識形態網絡安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。加強對公司網站、微信公眾號、內部微信群等自媒體，網上發布內容要嚴格把關，定期檢查，發現負面信息要及時應對，科學處理，嚴密防范意識形態滲透，旗幟鮮明地開展輿論斗爭。三要建立“全員聯動”的協同思維。要始終堅持大局意識和協同意識，樹牢責任意識，做好應對輿情事件的準備，尤其年關將至，對上訪討薪等熱點問題做好應急預案；同時要善于挖掘宣傳好素材，不同形式講好中國好故事，傳播弘揚社會主義核心價值觀，以習近平新時代中國特色主義的思想，入心進腦、遍地開花，積極創造出良好的輿論環境。四要發揮“主動作為”的擔當思維。要根據形勢任務定期對意識形態工作進行分析，嚴密關注傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，拿出整改措施，做好處置工作，真正把思想和行動及時統一到公司黨委的決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，為深入實施國企改革三年行動、公司轉型改革發展和基層黨建工作重點任務，營造良好輿論氛圍提供強有力的思想保證。